很多人認為，壟斷行業(yè)高收入的原因在于行業(yè)壟斷，因此，限制壟斷行業(yè)高收入最好的辦法就是打破壟斷。但我以為，對關系到國家命脈的產(chǎn)業(yè)行業(yè)，必須實行壟斷，既然是走市場經(jīng)濟一定是存在競爭，有競爭的經(jīng)濟一定是存在壟斷，全球500強的企業(yè)哪家不是壟斷？只有壟斷才有競爭力，我們自己不壟斷，也會被外國人壟斷，那情況將更糟。因此，壟斷并沒有錯。
我國的壟斷行業(yè)基本都是國有企業(yè)，政府是出資人，問題的關鍵是，近年來，政府是否真正履行了出資人的職責？一個突出的問題是，政府在擴大企業(yè)自主權(quán)以后，沒有實行有效監(jiān)管和約束，致使放開變成了放任，放手變成了放肆，放活變成了放縱。一個最簡單的事實是，長期以來，國企利潤一直實行全額上繳，由國家統(tǒng)收統(tǒng)支，1994年實行稅制改革后，國企稅后利潤都歸企業(yè)自已支配了，然而，是用于擴大再生產(chǎn)，還是用于發(fā)放工資福利，職能部門并沒有實行監(jiān)督管理，政策如此寬松，企業(yè)焉能不順水推舟？
這樣，最終寵出了壟斷行業(yè)“老子天下第一”，“我是老大我怕誰”的壞毛病，連誰是爹誰是兒子都不知道了，一句話包了，這壞毛病是“張三兒不吃死孩子肉――活孩子慣的”，誰慣的？
解鈴還須系鈴人。當前，雖說電力行業(yè)欲刮“減薪風暴”，但終歸是用自己刀在削自己肉，除非有關云長“刮骨僚毒”那樣的鋼條兒，否則怎下得了這等狠手？壟斷行業(yè)現(xiàn)行分配政策是政府給的無疑，既然是政府給的，政府也有權(quán)收回，你利用政府給你的政策在那正經(jīng)過日子沒說的，如果你在那揮霍無度，瞎整亂整，弄得民怨沸騰、人人喊打，政府仍然無動于衷，可就奇怪了。
既然是國有企業(yè)，競爭是必不可少的，但作為現(xiàn)代社會、社會主義社會完全依靠自然的競爭來調(diào)整社會的某些關系，無疑是社會的退步和悲哀，管理職能部門在哪里？……連工資問題都不能干預，還能做什么？子不教，父之過呀！
